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省鹽業(yè)總公司黨委召開2014年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會

  按照省委、省國資委黨委的統(tǒng)一部署,1月23日,省鹽業(yè)總公司黨委用一天時間召開2014年度民主生活會。此次民主生活會以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,深化作風(fēng)建設(shè)”為主題。省公司黨委書記、總經(jīng)理詹先豪主持會議。省委第十四督導(dǎo)組組長顧章根出席會議并講話。省委第十四督導(dǎo)組成員出席會議。省公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會議。

  這次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,是黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)束后召開的第一次民主生活會。省公司黨委高度重視,會前通過下發(fā)征求意見通知、黨委中心組學(xué)習(xí)、召開干部職工座談會、開展談心談話等形式,收集各類意見建議。根據(jù)征求到的意見,詹先豪主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料,領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真撰寫個人對照檢查材料,反復(fù)修改,深挖細(xì)照,為開好民主生活會奠定了堅實基礎(chǔ)。

  詹先豪通報了省公司教育實踐活動專題民主生活會整改措施落實情況,代表省公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了對照檢查并帶頭進(jìn)行查擺剖析。班子成員先后結(jié)合各自思想、工作和作風(fēng)實際,逐一進(jìn)行對照檢查,不講成績只談問題,深入剖析原因,明確整改措施。每人對照檢查后,其他班子成員立即對其開展批評。大家推心置腹、開誠布公,自我批評時,勇于揭短亮丑,拋開面子;相互批評時,開門見山,敢于直言;聽取批評意見,態(tài)度端正,都表示虛心接受,認(rèn)真改進(jìn)。

  顧章根對民主生活會作了點(diǎn)評,充分肯定了會議的準(zhǔn)備工作和成果。他指出,會議貫徹了從嚴(yán)治黨的部署要求,鞏固了教育實踐活動的成果,開出了質(zhì)量,達(dá)到了預(yù)期效果。一是會前準(zhǔn)備充分。認(rèn)真制定民主生活會方案,細(xì)化工作安排和責(zé)任;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育,打牢思想基礎(chǔ);廣泛征求干部職工群眾意見建議,為開展批評和自我批評,制定整改措施提供依據(jù);廣泛開展談心活動,交換意見,消除隔閡,形成共識;認(rèn)真撰寫對照檢查材料,虛心聽取吸收督導(dǎo)組反饋建議,按照要求及時對照“七個有之”進(jìn)行自查,做到了見人見事見思想。二是體現(xiàn)了整風(fēng)精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在發(fā)言中緊扣民主生活會主題,以整風(fēng)精神和“三嚴(yán)三實”要求,對照教育實踐活動整改任務(wù)清單,對照會前征求到的意見建議,對照報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定,逐一說明情況,態(tài)度誠懇、客觀實際;剖析原因觸動思想,觸及靈魂,對自己存在的問題,不回避、不掩飾,認(rèn)真開展自我批評,有勇氣向自我開炮;表態(tài)發(fā)言時,大家都能虛心接受批評意見,表示要努力加以改正。三是努力形成長效機(jī)制。要把教育實踐活動成果鞏固下來,從解決自身問題出發(fā),形成長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的整改方案和措施,要在一定范圍內(nèi)通報,讓職工群眾滿意。要堅持問題導(dǎo)向,逐個銷號解決,兌現(xiàn)整改承諾,改出成效,改出變化。要以省公司民主生活會為標(biāo)桿,指導(dǎo)下級黨委和黨組織開好民主生活會和組織生活會,班子成員要帶分管部門去現(xiàn)場指導(dǎo),使基層民主生活會開出效果,把中央和省委的精神落實到基層。要堅決抵制不良風(fēng)氣,運(yùn)用好自我批評這個有力武器,使之制度化、常態(tài)化,不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新的能力??傊恍囊灰庵\發(fā)展,把安徽鹽業(yè)的各項中心工作搞上去,不斷推動安徽鹽業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展。

  詹先豪在總結(jié)表態(tài)講話中感謝督導(dǎo)組長期以來對安徽鹽業(yè)的關(guān)心和幫助,他表示,一要認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和個人整改工作落實,結(jié)合謀劃2015年全年工作,盡快形成整改方案并整改落實。二要抓好省公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),加強(qiáng)自身管理,當(dāng)好表率,做好示范。三要以更加務(wù)實的精神,堅定信念、開拓創(chuàng)新、攻堅克難,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工打好應(yīng)對鹽業(yè)管理體制改革這場攻堅戰(zhàn),以好的成果回報上級組織和廣大干部職工的期望。
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