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工地變考場(chǎng),省健康養(yǎng)老等三家公司創(chuàng)新招聘面試工作

考官:“1號(hào)考生您好,通過(guò)上午工地現(xiàn)場(chǎng)的巡檢,請(qǐng)簡(jiǎn)要回答濱湖雅園項(xiàng)目在施工過(guò)程中存在哪些問(wèn)題?!?

1號(hào)考生:“好的。通過(guò)上午的巡檢,我認(rèn)為該項(xiàng)目在施工方面存在的問(wèn)題主要有三點(diǎn):一是部分樓棟的卸料平臺(tái)槽鋼固定不規(guī)范;二是局部墻體砌筑存在透縫現(xiàn)象;三是現(xiàn)場(chǎng)部分樓棟施工道路硬化暫未到位。具體來(lái)說(shuō)......”

這是4月12日下午發(fā)生在濱湖雅園項(xiàng)目工地面試現(xiàn)場(chǎng)的一幕。為滿(mǎn)足省健康養(yǎng)老等三家公司快速轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,高效引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才,三家公司在2023年上半年公開(kāi)招聘中,創(chuàng)新面試模式,將工程管理相關(guān)崗位的面試搬到工地現(xiàn)場(chǎng),帶領(lǐng)考生深入工地內(nèi)部,逐個(gè)樓棟巡檢,通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)出題”的形式來(lái)研判考生的專(zhuān)業(yè)能力。

為了確保本次公開(kāi)招聘面試工作順利開(kāi)展,三家公司黨委高度重視,在省鹽業(yè)公司職能部門(mén)的指導(dǎo)下,周密安排,有力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。黨群人事部精心組織、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),僅用四天時(shí)間便完成了所有崗位的初試和復(fù)試,日均面試8個(gè)崗位、近55人次。

這一輪別開(kāi)生面的面試,三家公司精準(zhǔn)識(shí)人又添新招、面試效率再創(chuàng)新高,人才招聘取得了較好的成效。下一步三家公司將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷探索更多創(chuàng)新舉措,為持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展輸送更多優(yōu)質(zhì)人才。

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